Notizie del giorno
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Società e fallimento
Assemblea
Funzionamento delle assemblee separate nelle associazioni ETS: le indicazioni dei notai
Nelle associazioni ETS che contano almeno cinquecento associati, le deleghe provenienti dalle assemblee separate per partecipare all'assemblea generale non sono vincolate ai limiti stabiliti dall'articolo 24, comma 3, del Codice del Terzo Settore
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Società e fallimento
Società
Conferimento del ramo d’azienda: la parola al Fisco
La qualificazione di un’operazione come conferimento di ramo di azienda richiede una valutazione della sussistenza dei principali elementi idonei a identificare una "azienda”
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Lavoro
Sicurezza sul lavoro
INAIL, Relazione annuale 2023: diminuiti gli infortuni sul lavoro
La Presidente Meloni, in occasione della presentazione della relazione INAIL ha così scritto: «La sicurezza sul lavoro non è un costo, ma un diritto di ogni lavoratore. Garantire questo diritto è una priorità permanente, che deve vedere tutti in prima fila. L'INAIL gioca da sempre un ruolo determinante, e io credo che le sue competenze e le sue professionalità possano essere decisive per costruire, insieme, un'efficace e comune strategia nazionale per il contrasto del fenomeno infortunistico».
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Lavoro
Previdenza
Fruizione del permesso del lavoratore con 104: l’assistenza può essere fornita durante tutto il giorno
L’assistenza alla persona disabile può essere fornita durante tutto il giorno e non spetta al datore di lavoro controllare le modalità di esercizio della stessa, ma solo, sussistendone i presupposti, reagire a eventuali abusi incidenti sull’organizzazione lavorativa e sul dovere di buona fede e correttezza.
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Società e fallimento
Risarcimento danni
Autorizzato il trasferimento del giovane pallavolista per favorire il suo sviluppo sportivo in una nuova squadra
Se lo svincolo non è motivato da una causa valida attribuibile alla società di origine, quest'ultima ha diritto a un risarcimento per il danno subito a seguito della separazione dell'atleta
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Lavoro
Previdenza
La lavoratrice in smart working ha diritto all’indennizzo per l’infortunio subito mentre si reca a scuola dalla figlia
La Corte ha imposto all'INAIL di erogare un congruo indennizzo alla dipendente in smart working che si è infortunata mentre percorreva il tragitto verso la scuola per ritirare la propria bambina, come previsto dal regolare permesso preso durante l'orario di lavoro