Notizie del giorno
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Lavoro
Licenziamenti
Incarico aziendale respinto: possibile parlare di grave atto di insubordinazione
Il rifiuto di adempiere alla propria prestazione può essere giustificato solo se l’altra parte sia totalmente inadempiente
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Lavoro
Pandemia
Niente ‘green pass’: l’assenza ingiustificata per un solo giorno non è sanzionabile col licenziamento
In sostanza, le assenze successive rientrano nella tutela prevista dalla normativa emergenziale che esclude conseguenze disciplinari e garantisce la conservazione del rapporto di lavoro
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Lavoro
Licenziamenti
Salvo il lavoratore che in una ‘mailing list’ critica aspramente l’azienda
Fondamentale, in generale, che le espressioni incriminate siano contenute in un comunicazioni dirette ad un determinato gruppo di persone
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Società e fallimento
Impresa in crisi
Concordato preventivo: necessaria l’attestazione di veridicità dei dati aziendali
Tale presupposto è fondamentale per consentire il consenso informato dei creditori
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Società e fallimento
Crisi d’impresa
Requisito di fallibilità: l’indebitamento pari almeno a 500mila euro va valutato solo al momento della dichiarazione di fallimento
Inutile, invece, il riferimento al periodo di tempo corrispondente ai tre esercizi antecedenti la data di deposito dell’istanza di fallimento
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Lavoro
Licenziamenti
Possibile cacciare il dipendente anche per condotte penalmente rilevanti risalenti ad un periodo antecedente al rapporto di lavoro
Condotte costituenti reato possono, sebbene realizzate prima dell’instaurarsi del rapporto di lavoro, integrare giusta causa di licenziamento purché siano state giudicate con sentenza di condanna irrevocabile intervenuta a rapporto ormai in atto e si rivelino incompatibili con il permanere del vincolo fiduciario che caratterizza il rapporto