Notizie del giorno
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Società e fallimento
Concordato preventivo
Domanda di concordato preventivo: necessaria la richiesta di misure protettive per bloccare i creditori
Così il giudice può confermare le misure protettive, consistenti nel divieto per i creditori di iniziare o proseguire azioni esecutive e cautelari
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Società e fallimento
Crisi d’impresa
Misure protettive confermate se proporzionate rispetto al pregiudizio arrecato ai creditori
Necessario che le misure protettive siano idonee a salvaguardare trattative effettivamente in corso per il raggiungimento di un risanamento aziendale che non risulti, ad un esame obiettivo, manifestamente implausibile
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Società e fallimento
Crisi d’impresa
Misure protettive del patrimonio: proroga possibile a fronte di un possibile risanamento aziendale
Fondamentale che le misure protettive siano concretamente finalizzate ad assicurare le trattative col ceto creditorio
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Lavoro
Rapporti di lavoro
Niente discriminazione se la disparità di trattamento in ambito pensionistico è finalizzata ad allineare le pensioni dei dipendenti pubblici al regime generale
Legittima la normativa nazionale che prevede che, ai fini di un allineamento progressivo del regime pensionistico dei dipendenti pubblici al regime pensionistico generale, adeguamenti dell’importo della pensione di vecchiaia differenti per varie categorie di dipendenti pubblici
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Lavoro
Controlli a distanza
Controlli a distanza nei confronti dei lavoratori: ecco il vademecum dell’Ispettorato nazionale del lavoro
L’installazione di un impianto audiovisivo o di altri strumenti da cui possa derivare un controllo a distanza dei lavoratori deve prioritariamente essere preceduta dall’accordo collettivo con le rappresentanze sindacali aziendali e le rappresentanze sindacali unitarie presenti
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Lavoro
Rapporti di lavoro
Collaboratrice scolastica inserita in graduatoria ma senza titolo: condannata per danno erariale
Il fraudolento conseguimento dell’incarico sulla base di false dichiarazioni relativo al possesso - non veritiero - del titolo richiesto comporta l’irrimediabile rottura del rapporto di lavoro e, per l’effetto, le retribuzioni percepite risultano sprovviste di quella giusta causa che sempre deve legittimare la loro liquidazione