Notizie del giorno
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Lavoro
Licenziamento
Cacciato il dipendente che è in congedo parentale ma porta avanti una propria attività d’impresa
Per i giudici è lapalissiana la gravità della condotta tenuta dal lavoratore. Rilevanti due dettagli: primo, il dipendente ha, durante un periodo di congedo parentale retribuito, svolto attività di compravendita di autovetture, in conflitto con le finalità per le quali era stato concesso il congedo; secondo, al lavoratore va anche addebitata la violazione dell’obbligo di comunicazione – alla società datrice di lavoro – dello svolgimento di altra attività professionale
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Società e fallimento
Sovraindebitamento
Concordato minore: niente omologazione per il debitore che ha scientemente trascurato i crediti vantati dall’Erario
Presa in esame la delicata posizione del titolare di una impresa individuale messa in crisi anche dalla pandemia. Evidente l’abuso compiuto pagando esclusivamente tutti i creditori non pubblici, evitando però di versare le imposte dovute e accumulando così un consistente debito nei confronti dell’Erario
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Lavoro
Licenziamento
Lavoratore salvo se le irregolarità contestategli dipendono dalla disorganizzazione aziendale
Esemplare il caso di una fisioterapista che, osservano i giudici, si è limitata ad adeguarsi al modello organizzativo predisposto dall’azienda
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Società e fallimento
Impresa in crisi
Azioni revocatorie: il termine di tre anni decorre dalla dichiarazione di fallimento
Le azioni revocatorie possono essere esercitate solo dal momento in cui il diritto può essere fatto valere e non prima che il curatore assuma l’incarico
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Società e fallimento
Società cancellata
In Appello cancellato il decreto di rigetto della domanda di fallimento: necessario che il provvedimento arrivi entro un anno dalla cancellazione della società
Irrilevante, invece, la circostanza che la pronuncia della successiva sentenza dichiarativa di fallimento intervenga oltre il termine annuale
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Lavoro
Disoccupazione
‘NASPI’ da restituire anche se vi è stata la simulazione di un rapporto di lavoro subordinato
All’istituto previdenziale basta dimostrare l’avvenuta formale instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato per ottenere dal beneficiario della ‘Naspi’ la restituzione del trattamento corrispostogli