Niente ‘straordinario’ per le ore extra di impiego del ‘lavoratore socialmente utile’
I giudici sottolineano che il coinvolgimento in lavori socialmente utili non equivale a un rapporto di lavoro subordinato a termine
Necessario un accertamento, alla luce del ‘Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza’, nel merito. Insufficiente, invece, un mero controllo formale in ordine all’esistenza della relazione
Le domande di accertamento della inefficacia dei pagamenti e di restituzione delle somme indebitamente versate in violazione della par condicio creditorum vanno proposte nei confronti di colui che le ha ricevute